Realisant le besoin de connecter les jeunes professionnels du secteur informatique avec le marché de travail, Apogee International offre également une prestation en ressources humaines. L’objectif de ‘Inspire’ est de mettre les jeunes talents de l’informatique en relation avec des entreprises et des organisations cherchant des cadres compétents pour leurs projets. Ainsi, Apogee gère une base de données avec des profils de candidats couvrant toutes les qualifications et compétences de l’informatique et fournit à ses partenaires le personnel compétent pour palier à leurs besoins et atteindre leurs objectifs. Nos candidats poursuivent déjà des carrières au sein de la Commission Européenne ou d’entreprises privées partout dans l’Union Européenne.

Pour répondre aux besoins des entreprises avec les profils adéquats, nous maintenons une communication étroite avec les meilleurs éléments du marché de l’informatique et nous recrutons des professionnels dont les qualifications répondent parfaitement aux exigences spécifiques du projet en question.

Caractéristiques principales

• Grande base de données qualitative d’analystes-programmeurs, chargés de projets, ingénieurs Oracle, développeurs SAP, etc.
• La base de données de Apogee inclut plus de 5000 CV sélectionnés
• Equipe expérimentée et spécialisée en RH comprenant parfaitement les besoins techniques de votre entreprise
• Orientation vers le résultat, et forte considération de nos valeurs éthiques (Modèle de Apogee processus-produit-personnes)
• Partenaires stratégiques à travers l’UE permettant un niveau de succès élevé

L’activité “ressources humaines” de Apogee permet d’offrir une large gamme de services au recrutement pour les employeurs:

• Mise en contact des talents de l’informatique avec les entreprises et organisations
• Ajout d’offres d’emploi à nos listes
• Envoi d’offres spécifiques via newsletter à plus de 5000 professionnels inscrits
• Proposition de CV adéquats pour un poste spécifique (avec qualifications requises)

L’équipe spécialiste en RH de Apogee conseille également les candidats sur leur carrière:

• Prestations de conseil
• Evaluation des CV et lettres de motivation afin de repérer les faiblesses dans la formation/expérience du candidat
• Révision des CV et lettres de motivation des candidats afin de les rendre les plus efficaces et attractifs possible
• Recommandations sur les façons de trouver une entreprise adéquate
• Les excellents candidats sont directement présentés aux entreprises
• Possibilité d’envoyer sa candidature online
• Séminaires et coaching.